为支持全院的学生就业，规范学生提前上岗或就业的教学和成绩管理，特制定本办法。
一、提前上岗实习或就业的学生，原则上三年制必须完成前5学期的学习任务，两年制必须完成前3学期的学习任务，五年制必须完成前4年的学习任务。
二、申请提前上岗实习或就业的学生，不管是集体申请，还是个人申请，在学院召开毕业生就业洽谈会之前，三年制和两年制的学生一律不允许提前离校。
三、提前上岗实习或就业的学生，在通过了教学计划中相应课程考核并取得合格成绩后，方可毕业并取得毕业证书。教学计划规定的必修课及限选课有不及格者，不能正常毕业，发给结业证书。
四、提前上岗实习或就业的学生，需提前向本系提出申请，经就业指导办公室审核，并与学生处签订安全责任书后，由所在系安排学生离校后未修课程的学习、考核计划，安排实习及毕业设计任务及考核事宜，并与学生签订就业学习承诺书，最后报教务处审核并备案。
五、提前上岗实习或就业的学生，需在规定的时间段内回校参加未修课程的考核或不及格课程的补考；对于离校后未修读的生产实习、实训等教学环节，由用人单位出具学生工作情况证明，同时，学生应结合上岗实习实践活动，撰写综合实习报告，由所在系根据单位证明及学生实习报告评定考核成绩；对于毕业设计环节，学生应向所在系提交毕业设计报告或毕业论文，并回校参加毕业答辩。
六、未办理提前上岗实习或就业手续而擅自离校的学生，按照《西安科技商贸职业学院学籍管理实施细则》之有关规定执行。
七、本办法自发布之日起执行。
八、本办法由教务处解释。
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